Què estem buscant?
El Centre de Serveis Informàtics del CTTC busquem candidats per a una posició de Tècnic/a de Sistemes Informàtics.
Què oferim:
- Retribucions segons conveni col·lectiu i experiència del candidat.
- Contracte a jornada completa: 7,5 hores diàries. Flexibilitat per a promoure la conciliació de la vida laboral i familiar
- Contracte temporal
- Data d’incorporació: En el moment de trobar la persona adequada
- Es consideraran candidatures excepcionals encara que no es compleixin tots els requisits.
- Tenim grans avantatges per als empleats:
- 33 dies laborables de vacances per any laboral, complement de baixa per malaltia
- Política interna de teletreball, pla de formació per al desenvolupament professional i personal
- Mesures de flexibilitat horària i conciliació de la vida familiar i laboral
- Beneficis opcionals lliures d’impostos: tiquet de restaurant, tiquet de casa infantil, tiquet de transport, assegurança mèdica privada per a empleats i familiars.
Principals tasques i responsabilitats (ampliades però no limitades):
Oferim una plaça temporal a temps complet per donar suport als usuaris i al departament TIC del CTTC. Concretament les funcions seran:
- Avaluació de serveis existents, suport a l’actualització i la gestió de la migració d’aquests.
- Implementar millores en la infraestructura de TI: Participar en la instal·lació, actualització i manteniment de sistemes d’informació i comunicacions per garantir el seu bon funcionament i la integritat de les dades.
- Documentació dels recursos disponibles i els processos i els canvis realitzats en els sistemes.
- Monitoratge i gestió d’incidències d’usuaris, serveis i infraestructura.
- Suport en el manteniment i actualització de l’inventari TIC.
- Realitzar altres funcions de similar naturalesa relacionades amb el lloc de treball.
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
Requisits de les persones aspirants
Titulació requerida: Cicle Formatiu de Grau Superior en l’àmbit TIC (informàtica, telecomunicacions, telemàtica…) o equivalent.
Habilitats tècniques:
- Coneixements avançats en administració de sistemes operatius (GNU/Linux i Windows) i xarxes.
- Habilitats en programació i scripting (Python, Bash, etc.).
- Coneixements de servidors web (com Apache i Nginx) i aplicacions.
Coneixement de la llengua catalana: Coneixements de llengua catalana que permetin comprendre’l i entendre’l (acreditar documentalment mitjançant prova de nivell)
Coneixement de la llengua anglesa: Com a mínim tenir els coneixements de llengua anglesa del nivell B1 o equivalent ( acreditar documentalment)
Altres requisits valorables però no obligatoris:
- Coneixements en seguretat informàtica.
- Coneixements en virtualització de servidors VMware.
- Coneixements en l’administració d’eines de monitoratge, automatització i col·laboratives.
- Experiència prèvia en gestió de xarxes i programació d’equips d’electrònica de xarxa (p.ex., sistemes Cisco IOS).
- Coneixements en virtualització de contenidors Docker.
- Certificacions dintre de l’àmbit de les TIC (xarxes, seguretat, administració de sistemes operatius, solucions de virtualització, núvols públics).
Mèrits
Formació en matèria relacionada amb les funcions a realitzar
- Titulació grau universitari en Telecomunicacions, Informàtica, Telemàtica o similar 10 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’hores lectives
- Postgrau 3 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives
- Màster 5 punts: s’ha d’indicar el número de crèdits o d’ hores lectives
- Formació complementària relacionada amb les funcions a realitzar 1 punt/certificat (màxim 3 punts)
En cas de disposar de diversos certificats, es valorarà únicament el de nivell més alt
Mèrits dels idiomes
Es valorarà el coneixement de l’idioma anglès per sobre del nivell B1
| Nivell | Puntuació per mèrits |
| B2 | 3 |
| C1 o superior | 5 |
En cas de disposar de diversos certificats, es valorarà únicament el de nivell més alt
Mèrits de la experiència professional
- Experiència en rols similars: 3 punts/any (màxim 9 punts)
Competències
- Respecte a la confidencialitat
- Iniciativa personal
- Habilitat per al treball en equip
- Sentit de la responsabilitat i compromís
- Tolerància a l’estrès
- Flexibilitat i integritat/honestedat.
PROCÈS DE SELECCIÓ
- Filtre curricular
- Passaran a la fase d’entrevista aquelles persones que havent complert els requisits de les bases de la convocatòria acreditin experiència en les funcions de la plaça a ocupar, bona puntuació en formació complementària i idiomes
- Es realitzarà entrevista per competències i test de personalitat que s’avaluarà com APTE/NO APTE
Com aplicar
Totes les sol·licituds han d’incloure:
- Un currículum complet amb dades de contacte
- Acreditació de la formació, i dels idiomes
Els currículums i qualsevol altra informació recollida durant aquest procés es tractarà de manera confidencial. CTTC ofereix i promou un entorn divers i inclusiu i dona la benvinguda als sol·licitants independentment de l’edat, la discapacitat, el gènere, la nacionalitat, la raça, la religió o l’orientació sexual.
El CTTC pretén augmentar la presència de les dones en aquells àmbits on no estan prou representades i, en
conseqüència, les anima explícitament a presentar-se com a candidates. El CTTC també es compromet a augmentar el nombre de persones amb discapacitat a la seva plantilla i, per tant, fomenta les seves sol·licituds.